Unternehmen sind nicht flexibel genug? Unternehmen sind im Recruiting von Fachkräften zu starr? Unternehmen sind nicht bereit, sich den Anforderungen des Marktes zu stellen? Mag sein. Sicher können viele Unternehmen…
Frage des CFO: "Was ist, wenn wir Mitarbeiter ausbilden und Sie verlassen das Unternehmen?"Antwort des CEO: "Was ist, wenn wir sie nicht ausbilden und sie bleiben?" Für alles gibt es…
Ausschlaggebend für eine Kündigung sind andere Gründe Man mag es nicht mehr hören. Die Suche nach Fachkräften stellt sich seit Ende 2019 deutlich herausfordernder dar. In mehreren Studien dieses Jahres…
"Wer sucht, der findet" reicht im Recruiting nicht mehr. Gefunden zu werden, obwohl man nicht sucht, um Initiativbewerbungen zu erhalten, weil man ein tolles Unternehmen ist, ist die Königsdisziplin. Wie…
Hidden Champions sind und bleiben "hidden". Auch mit Employer Branding ändert sich dies nicht, denn kaum jemand findet die positiven Rückmeldungen der eigenen Mitarbeiter. Deswegen ist Reichweite der Schlüssel zum…
Die Botschaft ist klar: HR und Marketing müssen ihre Social Media Strategie einander anpassen. Aus Überzeugung hat unser Geschäftsführer Carsten Bode an diesem Werk mitgearbeitet. Sein Fazit ist eindeutig: HR…
Der Senat der Wirtschaft Europa, Schweiz ernannte am Mittwoch, 29. September 2021 im Bundeshaus in Bern die ersten 14 Senatoren der Schweiz: Mit dabei unser Geschäftsführer Carsten Bode. Die Zeremonie im Bundeshaus…
Mit Google for Jobs kostenlos immer in den Google Suchergebnissen vor den bezahlten Stellenportalen stehen und damit sicher immer auf Seite 1 der Suchergebnisse. Stellenausschreibungen mit Google for Jobs sichtbarer…
Wenn Ihre Web Seite von Google nicht gefunden wird. SEO ist ein Vollzeitjob Während Unternehmenswebseiten früher in einem jährlichen Rhythmus überprüft und angepasst wurden, haben Unternehmen heute verstanden, dass man…
Mit den richtigen Features eine perfekte Karriere Web-Seite für Interessenten und Kandidaten bereitstellen. Content allein genüg nicht mehr Sie und Ihre Mitarbeiter stecken jede Menge Herzblut in die Inhalte Ihrer…
Das Unternehmen wird aus allen für den Kandidaten(!) wichtigen Perspektiven beleuchtet. Die Karriereseite ist die erste und damit wichtigste Informationsquelle für Bewerber. Damit ist sie Erfolgsfaktor für Ihr wirkungsvolles Recruiting…
