Recruiting Business Blog
Gesetzgebung schwächt den Arbeitsmarkt Deutschland
Unternehmen sind nicht flexibel genug? Unternehmen sind im Recruiting von Fachkräften zu starr? Unternehmen sind…
Adaptability / Anpassungsfähigkeit - der Schlüssel der Karriere und für Erfolg
Kennen Sie Ihre wichtigste Führungskompetenz? Vor einigen Wochen haben wir uns um den Auftrag beworben,…
Führungskräfte-Entwicklung
Frage des CFO: "Was ist, wenn wir Mitarbeiter ausbilden und Sie verlassen das Unternehmen?"Antwort des…
Bewerber-Management-Systeme: Fluch oder Segen?
Ich wünsche niemandem etwas schlechtes - aber manchmal sollten sich Entscheider bei Ihrem eigenen Unternehmen…
Nur gute Führungskräfte binden Mitarbeiter dauerhaft
Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte Für viele Menschen ist Führungskraft zu sein ein…
Ghosting - Wenn der Beziehungsaufbau (zum neuen Arbeitgeber) gescheitert ist
2005 entdeckte ich soziale Netzwerke für mich. OpenBC (der Vorläufer von XING) war die erste…
Mehr Geld ist nur der letzte Tropfen
Ausschlaggebend für eine Kündigung sind andere Gründe Man mag es nicht mehr hören. Die Suche…
Arbeitszeit muss erfasst werden
Klare Worte aus Erfurt: Erfassung der Arbeitszeit ist verpflichtend Eigentlich ein harmloser Streit um die…
Hipe Award
Wir wurden für diesen Award nominiert und konnten dem Assessment Team unsere unbedingte Dienstleistungsorientierung nachweisen.…
Der Senat der Wirtschaft wächst stetig.
Der Senat der Wirtschaft Europa / Schweiz wächst stetig. Spannende Menschen, mit ihren unterschiedlichen Geschäftsfeldern,…
Nimm die Menschen wie Sie sind
Im März 2021 aufgenommen und im April 2022 veröffentlicht, zeigt sich rückblickend die Richtigkeit der…
Suchst Du noch oder wirst Du schon gefunden?
"Wer sucht, der findet" reicht im Recruiting nicht mehr. Gefunden zu werden, obwohl man nicht…
Digitales Recruiting. Das Employer Branding der Hidden Champions
Hidden Champions sind und bleiben "hidden". Auch mit Employer Branding ändert sich dies nicht, denn…
Recruitingfehler - Keine Bewerber?
Im dritten Interview der Interviewreihe für Personaler erklärt unser Geschäftsführer Carsten Bode, warum in den…
Fachkräftemangel - Strategien für KMU
Unser Geschäftsführer Carsten Bode wurde im Rahmen einer Interviewreihe vom Business Talk am Ku'damm zu…
Das Vertriebskompendium ist live!
Die Botschaft ist klar: HR und Marketing müssen ihre Social Media Strategie einander anpassen. Aus…
Fachkräftemangel Mythos oder reales Problem?
Holger Nentwig fragt - Carsten Bode antworte und zeigt auf, wie mittelständische Unternehmen und Hidden…
Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt
Holger Nentwig fragt - Carsten Bode antwortet und zeigt auf, wie sich Unternehmen richtig auf…
Carsten Bode in den Senat der Wirtschaft Europa / Schweiz berufen
Der Senat der Wirtschaft Europa, Schweiz ernannte am Mittwoch, 29. September 2021 im Bundeshaus in Bern…
