Digitales Recruiting. Das Employer Branding der Hidden Champions

Hidden Champions sind und bleiben „hidden“. Auch mit Employer Branding ändert sich dies nicht, denn kaum jemand findet die positiven Rückmeldungen der eigenen Mitarbeiter. Deswegen ist Reichweite der Schlüssel zum Erfolg. Gepaart mit Social Media Marketing werden die Firmen und Stellen dort „ausgespielt“, also beworben, wo die Zielgruppe sich aufhält.

Das Interview sehen Sie hier: